干產業化工作必須要保證黨的領導，講政治，講黨性，必須要有一支有理想、追求理想和幸福、講道德、講奉獻的優秀黨員干部隊伍。

產業化工作中物質文明和精神文明建設缺一不可，要"兩手抓、兩手都要硬"，在物質文明的基礎上講奉獻，在奉獻中得到快樂和幸福，發揮精神的力量。

要敬畏華源文化，忠誠于本職和企業，通過產業化實踐經歷不斷增強自信，養成"愉足"良好心態。

中高層履職過程中須銘記"四心"，即要有"頭懸梁、錐刺股"的"苦心"，吃苦耐勞，將產業化工作落在實處；要有抓工作計劃、不斷提升計劃管理能力的"細心"；細心抓管理，細心管人帶隊伍；要有愛員工、愛企業、愛團隊的"愛心"，激發團隊活力；要有真抓實干的"真心"，真心實意的學習和提升，腳踏實地的執行制度、解決問題，做到"知行合一"。

作為領導，必須要"身體好、學習好、工作好"。好的身體才能保證在員工需要你的時刻、在解決問題的時刻、在攻堅克難的關鍵時刻堅守崗位，發揮領導作用；"學習好"不只是指學習力強，更要有分享知識、帶領團隊學習進步的意識，更好地上傳下達，不折不扣的落實會議紀要；"工作好"首先要勤奮，這是領導境界、修養及素質層面的問題，領導即"領和導"，不僅要自己干事，更要帶領團隊心往一處想、勁兒往一處使的共同干事。

領導班子成員要勤奮，不斷增強學習力，身體力行的深入一線指導工作，切實做到"嘴勤、手勤、腿勤"；對領導工作專業化提出要求，不能"瞎指揮"，高管必須是懂專業的專家型人才，黨建工作領導必須是員工的貼心人，做到"三句好話暖人心"；領導班子合理分工，用人做到"各取所長、各盡其能"，尤其是負責生產管理的領導必須"吃苦在前"。

在產業化提升的關鍵時期，需要"天人合一"的真抓實干、真心實意的開展工作，"以心待心、將心比心"，帶著感情去干事；要"知行合一"，將知識和行動相結合，不斷培養核心競爭力；要"情景合一"，不斷加強環境建設。

各單位一把手要"心正、行正"，養成良好的"會風、事風、作風"，"會風"即認真學習歷年來會議紀要，高效率高質量的落實會議紀要工作安排；"事風"即領導班子成員要以身作則、務實勤奮，勤于動手、動腦、動腳，要關心人、愛護人、幫助人、指導人。"作風"即要養成科學的工作習慣，提高計劃管理能力，提高領導工作標準，保證領導工作紀律。