開工大吉！董事長李俊看望慰問藥業公司及實業集團公司營銷分公司員工

新年伊始，萬象更新。度過了吉祥歡樂的春節，大年初七清晨，董事長李俊攜藥業公司領導班子到各部門看望慰問公司員工。

“大家新年好！我來看看大家”帶著新年的祝福，董事長一行先后到中藥民族藥學術交流推廣部、財務部、銷售部、中藥民族藥研發中心、行政辦公室、采購供應部、安全環保設備動力部、生產部、人力資源部和質量部，向大家致以新春的溫暖祝福和關懷問候。

新年要有新面貌、新精神。董事長指出，財務部要管好工資、現金流量、投資質量、產業園建設資金、技術創新資金，尤其是進入三期臨床的新藥研發重點課題資金管理效率要高。企業擔負6個新藥研發的光榮社會責任，面臨現代化制藥企業發展和藥品市場創新形勢，必須統一思想認識，實現財務理論創新，將專業業務高效率鏈接起來，互相支持擰成一股繩，在中藥民族藥創新這片戰場上攻堅克難。財務部是新時期產業工人隊伍建設機關試點部門，一定要把團隊建設好，經理要帶頭常到財務部關心指導工作，帶領大家用心學習、交流研究、創新業務。

中藥民族藥高質量發展前景廣闊而任重道遠，董事長表示，創新制造和推廣交流民族藥是一項光榮的責任，營銷公司一是要加強理論學習，特別市場一線人員要定期定點進行理論學習交流，不斷提升銷售團隊專業能力和綜合素質，天天講、月月講民族藥的故事，把民族藥說透講實。二是要加強市場制度化體系建設和標準化紀律規范，全國市場醫藥代表都要遵守技術紀律和專業紀律，定期開展線上線下交流，總結以往經驗教訓，團結拼搏得做好民族藥。三是要把握當前疫情形勢向好和國家大力支持中醫藥發展的大好形勢，高水平開展學術推廣交流，各地區每月都要有推廣計劃，包括推廣的產品、課題等，新一年把學術推廣落實到每個月。銀朵蘭6個新藥有4個已進入Ⅲ期臨床，圍繞技術創新做穩做實，技術創新就是圍繞6個新藥研發和臨床實驗，而新藥創新研發和臨床實驗的支撐就是市場。

中藥民族藥研發中心是企業核心的部門，董事長語重心長地說道，民族藥科學研究，特別是新藥研發和臨床實驗是國家民族藥產業化建設任務，銀朵蘭擔負民族藥產業化管理和產業鏈建設，當前4個新藥進入Ⅲ期臨床，比那甫西顆粒將在今年勝利完成，標志銀朵蘭對民族藥創新轉化做出了重大成果。新的一年新藥研發工作要管細、臨床工作要管穩、數據分析要做實，繼續高效鏈接好從種植到生產制造、臨床研發再到市場的產業鏈。一是要定期有計劃地與專家學者交流和請教民族藥創新研究理論和專業技術的問題。二是要抓緊對臨床的管理工作，特別是首席工程師要抓緊與CRO公司的業務交流和臨床學術業務探討。三是加強對6個新藥臨床數據統計分析，監控數據，制定科學的工作方法?？茖W研究是艱苦奮斗的工作，是吃苦耐勞的事業，是孜孜不倦的對個人價值的追求，是對自己、對企業、對中藥民族藥和人民做的貢獻，新的一年研發團隊要繼續團結協作、快樂工作。

董事長叮囑安全環保設備動力部在新的一年要管好設備，設備的維修保養要有嚴格的制度標準，對各車間設備貼出標準的數據化要求，做好每一臺設備臺賬的記錄和歸檔管理。要求人力資源部一是要加強車間產業工人技能培訓提升。二是要做好石河子大學、新疆醫科大學、新疆農業大學等高等院校專業大學生的引進。三是要圍繞6個新藥研發成果轉化、產業園建設等重點工作做好人才規劃。四是要管好工資。

董事長對質量管理部全體員工說到，質量管理部始終堅守質量就是企業的生命，藥品就是人民的健康，為各族人民健康出好藥的理念。吃苦耐勞、默默無聞做好自己事，打造了互相關心互相愛護的環境，踐行了“真實、老實、誠實、踏實”的企業文化，從生產車間到實驗室，再到國家藥監部門，對藥品的藥理毒理、小試中試做了大量工作和數據分析，保證了企業安全健康發展。感謝大家的辛勤付出，新的一年祝福大家心情愉快，獲得更大的成長進步。

在企業家精神的引領下，銀朵蘭藥業積極應對世紀疫情和百年變局，面臨中藥民族藥高質量發展的新形勢、新機遇，銀朵蘭人將秉承“干專精特新之事，做科學研究用心之人，立企業發展推動民族振興、國家富強之格局”，堅定自信，搶抓機遇，攻堅克難，持續奮斗，以飽滿的激情、以奮進的姿態、務實的作風、擔當的精神和百倍的信心，堅定不移推進民族藥產業鏈高品質建設，把中藥民族藥的偉大事業推向前進。

隨后，董事長李俊帶領實業集團領導班子前往營銷公司尚源貝閣項目部，并與銷售人員開展交流慰問。營銷公司經理袁海龍匯報了在過年期間尚源貝閣項目部相關工作情況。

慰問中，董事長李俊表示，尚源貝閣在去年實現了新疆住宅產業首個群體魯班獎，一是在工作當中除了要講好華源故事，更要講好魯班獎故事，全體銷售人員都要了解魯班獎是因何而來的；二是要加強自身學習，同事之間互相學習、互相包容，學習魯班獎，學習新技術，取長補短，同時也要了解集團產業化和住宅成套技術體系，產業化的書要讀懂看懂，先學習再上崗，不僅僅要扛好肩上的紅旗，更要讀好手中的書；三是要加強團結，全體員工要團結在一起，團結就是力量，運用團隊力量展示魯班獎的智慧與精神力量；四是要學會感恩，魯班獎、三星級綠色建筑認證這些榮譽來之不易，要感恩住宅產業化這一平臺，也要感謝華源這個大家庭，感恩魯班獎，在工作當中要不斷地自我提升、自我學習，只有感恩自己，才會感恩他人。

最后，董事長向在崗的各位員工致以問候，祝愿大家在新的一年里要愛自己、愛同事、愛兄弟姐妹、愛我們華源這個大家庭，祝福大家身體好、生活好、工作好、學習好、家庭好。