李俊董事長率隊看望國慶期間堅守崗位員工

2022年10月1日是新中國成立73周年國慶日。當天上午，集團黨委書記、董事長李俊率隊先后到銀朵蘭藥業、新城建筑和實業集團，看望慰問堅守在崗的員工。

李俊董事長一行首先來到銀朵蘭藥業，與駐廠員工代表在藥業公司四樓會議室召開慰問座談會。董事長表示，藥業公司駐廠50多天，堅持生產保障供應，充分顯示了企業的綜合實力。銀朵蘭擔負著中藥民族藥產業化發展的重任，特別是新藥研發創新工作，使命光榮、責任重大。在集團黨委、董事會的帶領下，銀朵蘭不斷加強產學研結合，新藥臨床、現代化生產、市場建設等各方面工作持續順利推進，保障了員工的薪資福利發放和個人成長，企業生產經營穩步健康發展。今后還要進一步細化工作領導，完成好6個新藥創新工作，把藥廠推向國家產業化發展前列。

董事長強調，創造6個新藥，班組建設是核心之一，要全面融入企業文化，把各項工藝、專利、標準細化落地，把各項經濟技術數據牢記在心，以高水平的產業化管理，確保產品質量，把民族藥做好。我們在天山南北建立了3500畝藥材種植示范基地，進行中藥材試驗培育和規?；N植，形成“企業+農戶”工作機制，從源頭保障藥品質量。憑借著卓越的企業家精神和高水平的管理智慧發展到了今天，形成產業化創新發展的平臺，工信部、科協、全國總工會、中科院等國家部位領導和專家多次到企業調研考察，給予高度評價。藥廠領導干部要感恩于集團黨委、董事會，感恩于企業家精神，產業鏈建設保證了現代化生產，質量保障體系和創新體系建設。

董事長指出，近年來我們打造創新鏈，推進民族藥新藥創新研發，形成了大量數據成果，對國家中醫藥科學和企業自身發展都提供了極大的支持，為學術推廣提供科學數據支撐，獲得了國家專精特新“小巨人”企業、國家級博士后科研工作站、國家級綠色工廠等一系統榮譽。同時我們在市場建設方面加大投入，突破重圍擴大市場，加大力度解決市場問題，使市場發展逐步走向正軌。今后仍要加強學習力，提高專業知識水平，統一思想，認識企業，行動起來，盡自己所能去做。要對全體干部進行教育培訓，提升機關領導工作水平，嚴格落實集團黨委、董事會部署。具備批評與自我批評的精神，才能謙虛謹慎不斷進步，形成大家的智慧來解決問題。一是要有唯物的觀點，銀朵蘭具備創新轉化6個新藥的能力，珍惜寶貴資源，實事求是干好崗位工作；二是要有實踐的觀點，實踐是檢驗真理的唯一標準，唯有實踐才能進步、才能成長；三是要有發展的觀點，要看到企業的發展，將企業發展與個人成長和價值實現結合起來；四是要有員工的觀點，就是要為員工做好事、為企業做實事、為社會做益事！

最后董事長代表集團黨委、董事會向全體員工致以節日的關懷和祝福，祝大家國慶節快樂，身體健康，家庭幸福！并同時再次叮囑大家，特別是返家休整的員工做好防疫措施，保護好自己的身體健康。

隨后李俊董事長一行來到新城建筑公司和實業集團，辦公樓大廳內大家整齊列隊、紅旗飄飄，充滿節日的喜慶氣氛。

李俊董事長說道，28年來我們完成了很多成果，華源集團已經形成現代化企業構架。當前我們的任務還很繁重，需要大家攜起手來，拼搏學習去完成。加強自身學習，提高技術水平，整合資源把住宅產業做精做細，把集團產業化工作推上去。一是要有批評與自我批評的精神，咬緊牙關，靠知識和思想的力量度過困難時期；二是要有實踐的觀點，實踐是檢驗真理的唯一標準，在實踐中摸索，綠色建筑外墻施工技術、防水施工技術、房產規劃數據、預算算法數據以及企業文化建設不斷提升創新都是廣大員工在忘我勞動實踐中實現的；三是要有發展的觀點，感恩于綠色建筑，感恩企業的發展平臺、目標戰略、企業管理智慧和綜合實力；四是要有生產力的觀點，在今后的發展時期全體干部都要有資源整合能力；五是要有員工的觀點，從領導開始培訓學習，面對產業化發展的成果要“先做小學生，再做先生”，管理好產業化成果，是當前的緊迫任務。

最后董事長再次祝福大家節日快樂，祝愿大家身體好、學習好、思想好、道德品質好，希望大家繼續堅守企業、堅持勞動、堅持學習、堅定信心，滿懷信心共同度過艱難時期，迎接黨的二十大勝利召開！