華源集團黨委書記、董事長李俊對幼兒園發展提出新的希望和要求

集團黨委書記、董事長李總對幼兒園發展提出新的希望和要求
集團李總在幼教公司教職工培訓會上做重要講話
幼兒園要堅持“吃喝玩樂”辦園理念
教職工要常懷感恩情懷

【題記】

   “好長時間沒有見到大家了，今天我來和大家一起學習，共同總結20年的幼兒教育工作，也思考在當前抗疫時期，在國家教育改革優化階段，如何堅定信念信心，提升教師、領導、專業人才的綜合素質，把幼兒園辦的更好，更加標準化、程序化，為孩子更好的服務！……”

2021年8月14日，這個金秋八月的早晨，在藥廠三樓黨建文化中心，對幼兒園教職工來說，一場面對面貼心、扎實的培訓交流，讓大家心里暖暖，受益匪淺。百忙之中，集團黨委書記、董事長李總結合集團27年產業化發展歷程，當前國家幼教行業政策和自己多年的產業化管理經驗，總結幼兒園20年精細化管理成果，明確幼兒園“十四五”時期發展方向，寄語廣大教職工常懷感恩之心，切實肩負起新時期幼兒教師的責任使命，在推進集團產業化進程中嚴以修身、銘記大愛、砥礪前行。
       會議伊始，集團黨委書記、董事長李總在小黑板上寫下“常懷感恩之心”，并向大家講述這六個字的內涵，對幼兒園發展的特殊意義。李總說：華源金太陽幼兒園建園20年來，堅持“吃、喝、玩、樂”的辦園理念，實行標準化、精細化管理，辦園規模逐步擴大，形成品牌文化及特色區角教學，連續四年選派優秀管理人員前往南疆掛職支教，為全疆學前教育事業發展作出了積極的貢獻，廣大教職工要倍加珍惜來之不易的成績、彌足珍貴的經驗，要總結經驗，提高對“吃喝玩樂”的思想認識，不忘初心，牢記使命，做有感恩情懷的教師，把幼兒園辦的越來越好。

 培訓會場洋溢著振奮人心的氣息，集團李總鼓舞人心的話語，讓參培教職工們內心激動、澎湃。“我們有20年‘吃喝玩樂’管理經驗，有區角教學智慧，有大愛的思想境界和實踐能力，我們要胸懷祖國，放眼世界！”李俊董事長的這句話擲地有聲，全場教職工報以熱烈的掌聲！
        集團黨委書記、董事長李總現場與教職工們互動交流，并對大家提出中肯要求：要堅守幼兒教師的職業道德和品德，把工作做細；要有同情之心，更加信心百倍和自豪，讓金太陽旗幟高高飄揚；要形成專業化的一本書，形成執教標準程序指南；要持續加強自身標準化修為修養，做一個積極正能量的人，形成一種大愛，以身示范，按程序辦事，為幼兒起到良好榜樣作用，這就是幼兒園在“十四五”期間隊伍建設的目標。
        “收獲滿滿，信心倍增……” “這不僅是一場培訓會議，更是一次指明了奮斗方向的思想動員會，值得反復琢磨和回味。”參加培訓的華源二幼執行園長李紅艷說，大家感同身受。
       正如董事長講話所言：“要干一行、愛一行，形成思想智慧，認識崗位所承擔的責任，不斷提高學習力、執行力和創造力，煉就情懷，永保愛心、善心、感恩之心！”廣大教職工必將繼續深化理解李總的講課內容，并將培訓學習成果轉化到工作擔當上，以堅定不移的信心、攻堅克難的勇氣，為推動做好9月新學期開園工作，全面完成2021年管理目標而努力奮斗！