幼教公司赴華源集團勞模創新工作室、銀朵蘭藥業公司車間參觀學習

幼教公司赴華源集團勞模創新工作室、銀朵蘭藥業公司車間參觀學習

為扎實有效的落實好集團的各項工作安排，深入推進產業化工人隊伍建設，提高幼教公司領導骨干對于企業發展史的進一步了解，加強對華源文化、創新成果的認同以及增強企業榮譽感。2022年6月11日早上11點，幼教公司組織中層以上領導干部11人前往新疆銀朵蘭藥業有限公司的華源集團勞模創新工作室和生產車間進行學習參觀。

企業成果振奮人心，華源精神激勵前行。首先來到集團創新工作室進行學習，看到一個個獎杯的時候，從大家的身上總能夠看到作為華源人的榮譽感，也能夠看到董事長李總帶領華源人艱苦奮斗、不斷創新、精益求精的拼搏精神、工匠精神。通過學習讓幼教公司骨干領導也認識到了企業的發展必須要堅持以新發展理念為指引，緊密圍繞集團和幼教公司的中心工作，繼續本著艱苦卓越，求實創新的工作理念，堅持教學模式攻關與實踐應用相結合，充分發揮好集團產業化發展平臺和創新成果運用的作用，深入推進工作上改革創新，專業上精益求精，解決好實際問題，為企業產業化發展和人才隊伍建設發揮更大的作用。碩果累累的成績和華源人工匠精神的傳承也讓管理干部們明白了創新工作室的建立也是培育成果、培育人才的“搖籃”，工作中一定要發揮“傳幫帶”的作用，讓年輕的員工在華源的平臺上成長成才。

重溫企業文化鼓足干勁，踐行華源文化砥礪進取。企業文化既是企業的靈魂和潛在的生產力，又是企業健康、穩定發展的動力，更是企業做大做強的精神源泉。在重溫華源文化后，大家均表示要踐行好華源文化，發揚華源人的一絲不茍、艱苦奮斗、努力拼搏、追求卓越的精神，通過努力把工作干好，以感恩企業和回饋企業培養的情懷扎根在自己的崗位上。

加強互動互聯互通互學，提高工作改革創新效果。隨后來到了銀朵蘭藥業提取車間、制劑車間進行參觀，聽取了專業人員的講解，對于藥廠有了更一步的認識。雖然行業不同，但在感受到銀朵蘭藥業高度智能化、自動化的車間，嚴謹標準的制造工藝、流程時，不僅感慨銀朵蘭藥業在引領民族藥領域的強大實力和守護廣大人民健康的企業擔當，也給自身的崗位工作給予了一定的啟示和參考。在學習參觀的同時讓大家意識到要不斷的加強學習，改革創新，拓展思維，只有發揚好企業精神、踐行好企業文化，以飽滿的熱情、良好精神狀態、與企業榮辱共存的責任擔當意識，才能夠以更好的狀態融入到企業中，投入到工作中，做好自己的事，干好企業的事。

通過此次學習參觀，提升了幼教公司領導干部對產業化發展歷程和創新成果的進一步認識，加強了兄弟單位之間的了解、溝通和交流，吸取各產業快速發展的寶貴工作經驗，受益匪淺。在今后的工作中，幼教公司將繼續堅持發展理念和宗旨，提高大局意識、擔當意識、服務意識，努力提高專業水平和質量，充分發揮各自優勢，促進各項工作更好、更快的發展。